Duurzaamheid

Personeel

Umc-medewerkers blijven voorlopig betalen voor parkeren, en hoe

Medewerkers van umc’s moeten soms fors betalen om bij hun werk te parkeren. Bij het Erasmus MC kunnen parkeerkosten oplopen tot 8 euro per dag. Dat blijkt uit een inventarisatie van parkeerkosten en parkeerbeleid voor medewerkers bij alle umc’s, uitgevoerd door Zorgvisie. 
Vastgoed
Verlaging huisvestingscomponent, minister doe het niet

Verlaging huisvestingscomponent: ‘Minister, doe het niet!’

Instellingen in de gehandicaptenzorg, ouderenzorg en ggz zijn bijzonder ongerust door het advies van de NZa om de rekenrente in de normatieve huisvestingscomponent (NHC) en de normatieve inventariscomponent (NIC) te verlagen.
Duurzaamheid
Cute Little Baby Lying On Scales At Home

Crisisoverleg: VWS wil dat zorgverzekeraars meer betalen voor kraamzorg

Het ministerie van VWS, Zorgverzekeraars Nederland, de NZa en brancheorganisatie Bo Geboortezorg hebben afgelopen dinsdag crisisoverleg gehad over de dreigende faillissementen in de kraamzorgsector. VWS wil dat zorgverzekeraars flink meer betalen voor de kraamzorg. Dat melden betrokkenen.
Josefien Kursten, NZa-directeur regulering

NZa: nieuwe minimumtarieven verpleeghuizen leggen bodem voor kwaliteit

De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) gaat in de nieuwe bekostiging voor verpleeghuizen minimumtarieven vaststellen. NZa-directeur regulering Josefien Kursten spreekt van een paradigmashift. ‘De tarieven garanderen de kwaliteit die is afgesproken in het kwaliteitskader.’
Berekenen

‘Kennis kostprijs is cruciaal voor zorgaanbieder’

Kennis van de eigen kostprijzen en hoe deze zijn opgebouwd, is cruciaal in de onderhandeling met gemeenten. Anderzijds helpt het zorgaanbieders beter te sturen op de bedrijfsvoering.
volumegroei ziekenhuizen

Federatie Opvang slaat alarm over toename aantal dakloze jongeren

Onlangs bleek uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) dat de groep dakloze jongeren (18-30 jaar) flink is toegenomen. In 2015 lag het aantal geregistreerde daklozen op 31.000 en in 2018 is dit gestegen naar ruim 40.000. Ook laten de statistieken zien dat deze groep zich in de jaren 2009-2018 meer verdriedubbeld heeft. Federatie Opvang wijst drie oorzaken aan die de stijging verklaren: volkshuisvesting, sociale zekerheid en hervorming van de zorg. Het is belangrijk gemeenten inzien wat het effect is van niet-passende zorg, stelt Rina Beers, senior beleidsmedewerker bij Federatie Opvang.
Marjo Vissers, directeur Zorg VGZ

‘Budgetplafond en doorleverplicht dragen bij aan zorgtransitie’

Na het Ikazia Ziekenhuis in Rotterdam is ook bij het Zuyderland MC in Sittard-Geleen het afgesproken omzetplafond in zicht. Gevolg: VGZ-verzekerde patiënten moeten naar een ander ziekenhuis of komen op een wachtlijst. Marjo Vissers, divisievoorzitter Zorg en verantwoordelijk voor de inkoop van zorg bij VGZ, legt uit hoe de situatie bij Ikazia is ontstaan en welke visie achter het VGZ-beleid zit.
Marcel Canoy

Marcel Canoy: ‘Paarse krokodil zit patiëntgerichte zorg in de weg’

Hoe bereiden we het zorgstelsel zo goed mogelijk voor op een nieuwe recessie? Daar hoopt minister van financiën Wopke Hoekstra na de zomer antwoord op te krijgen. Onlangs deelde Wim Groot zijn visie en ideeën op dit thema. Dit keer is het de beurt aan collega-econoom Marcel Canoy. ‘Zorginitiatieven die wél echt willen uitgaan van de patiëntbehoefte, worden opgezadeld met bureaucratische nachtmerries’.
huisartsen integraal zorg akkoord

Kamer: eerste lijn gaat gebukt onder ‘tekentafelwetenschap’

Gebrek aan regie, korte consulten, lage tarieven, hoge administratieve lasten en bedilzucht van Zorginstituut Nederland. Kamerleden somden een lange lijst problemen op tijdens het algemeen overleg over de eerstelijnszorg van 3 juli. Minister Bruins van VWS beloofde de zorgen serieus te bekijken, zonder concrete toezeggingen te doen.
administratieve standaard

Nieuwe protocollen moeten administratieve rompslomp beperken

Stuurgroep i-Sociaal Domein heeft onlangs de nieuwe standaard administratieprotocollen in het leven geroepen. Deze landelijke voorschriften moeten voor meer duidelijkheid over de administratieve afhandeling van zorg in natura voor Wmo en Jeugd zorgen. Het uiteindelijke doel is om de administratieve lasten te verminderen.

Over duurzaamheid

Maatschappelijk verantwoord zorg aanbieden

Bij het thema duurzaamheid in de context van gezondheidszorg kun je denken aan uiteenlopende zaken. Tegengaan van verspilling in de zorg, omgaan met medisch afval, energieneutraal bouwen, levensbestendig wonen, flexibel en dus toekomstbestendig zorgvastgoed, duurzaam personeelsbeleid, duurzame voeding en ‘healing environment’ zijn ontwikkelingen die geassocieerd worden met duurzaamheid in de gezondheidszorg.

Lees meer

Al deze vormen van duurzaamheid zijn te scharen onder de term maatschappelijk verantwoord ondernemen. Verbeteringen op het gebied van duurzaamheid in deze brede betekenis van het woord leiden niet alleen tot kostenbesparingen, maar ook tot meer kwaliteit van zorg en dus tevredenheid onder cliënten en medewerkers.

Verspilling in de gezondheidszorg

Alleen al door verspilling tegen te gaan, verbetert een zorgorganisatie haar duurzaamheid, realiseert besparingen en bevordert het welzijn van haar cliënten. Een belangrijk onderwerp is medicatie. In ieder medicijnkastje bevindt zich wel een bijna volle tube zalf of halfvolle pillenstrip die daar vaak blijft liggen tot de houdbaarheidsdatum ruim overschreden is. Begin 2017 bleek uit onderzoek van de Vereniging Praktijkhoudende Huisartsen en apothekersorganisatie KPMG voor Omroep Max dat huisartsen en apotheken overgebleven medicatie soms ter beschikking stellen aan patiënten met een krappe portemonnee. Ook overbehandeling, onnodige röntgenfoto’s en mri-scans vormen een bron van verspilling en ongewenste belasting van de patiënt of cliënt.

Duurzame afvalverwerking

Zorginstellingen, laboratoria en apotheken produceren grote hoeveelheden afval. Deels is dat gevaarlijk afval oftewel specifiek ziekenhuisafval (sza) dat alleen door vergunninghouders mag worden beheerd. Ook voor het als afval de zorginstelling verlaat, is het werken met gevaarlijke stoffen een belangrijk aspect van duurzame bedrijfsvoering. Verder worden in zorginstellingen natuurlijk grote hoeveelheden wegwerpmateriaal gebruikt; denk alleen al aan incontinentiemateriaal. Verschillende bedrijven hebben zich gespecialiseerd in de duurzame verwerking van dat afval.

Duurzaam (ver)bouwen

In 2020 moeten alle lidstaten van de Europese Unie eisen geformuleerd hebben voor het energiegebruik van nieuwe gebouwen. Met het oog daarop heeft SBRCURnet, het kennisnetwerk voor de bouw, de nZEB-tool om een nearly Zero Energy Building te realiseren. Ook zorginstellingen, die doordat ze 24/7 in bedrijf zijn veel energie gebruiken, zullen aan deze eisen moeten voldoen. Begin dit jaar bracht de Technische Universiteit Eindhoven een rapport uit over het project nZEB Hospital Buildings dat zij samen met Royal HaskoningDHV uitvoert. Als de energieprijzen stijgen, gaat duurzaamheid bovendien hand in hand met een directe besparing in de kosten. Bij nieuwbouw en renovatie zijn vele mogelijkheden voorhanden. Verschillende partijen bieden ondersteuning en advies. Zo heeft stichting Urgenda verschillende initiatieven ontwikkeld om de zorg te verduurzamen. Het Kenniscentrum Wonen-Zorg van Aedes-Actiz heeft het programma Duurzaam Thuis ontwikkeld om renovaties te bevorderen die een woning tegelijkertijd energieneutraal als levensbestendig maken. Het Milieuplatform Zorg, branchevereniging van intramurale zorginstellingen voor kennisuitwisselingen en kennisopbouw voor een duurzame bedrijfsvoering, stelt een tool ter beschikking om te meten hoe goed een zorginstelling scoort op duurzaamheid: de milieuthermometer. Ook stichting Stimular, de werkplaats voor Duurzaam Ondernemen, heeft twee tools ontwikkeld voor het meten van duurzaamheid: MVO-balans (gratis) en de Milieubarometer (gratis proefjaar). Daarnaast zijn er adviesbureaus die zich gespecialiseerd hebben in verduurzaming van zorgvastgoed.

Duurzame bedrijfsvoering

De stichting MVO Nederland heeft als missie bedrijven en organisaties te inspireren om samen ‘klimaatneutrale, circulaire en inclusieve bedrijfsmodellen’ te realiseren. De stichting heeft een apart netwerk voor de zorg MVO Netwerk Zorg dat met bijeenkomsten, een kennisdossier en allerlei andere initiatieven de sector helpt bij duurzaamheid.

Duurzaam personeelsbeleid

De personeelstekorten in de zorg versterken het belang van duurzaam personeelsbeleid. De brancheorganisaties besteden hier dan ook aandacht aan. Zo biedt Actiz haar leden de hr-tool Seniorkracht voor duurzaam inzetbaarheidbeleid en organiseerde de VGN verschillende webinars voor strategisch personeelsbeleid. Ook de CNV draagt haar steentje bij met haar initiatief Sterk in je werk, zorg voor jezelf.

Duurzame voeding

Stichting Diverzio is een van de partners van MVO Nederland Netwerk Zorg en bevordert de inkoop van duurzaam geproduceerd eten en drinken in de sectoren zorg en welzijn, overheid en onderwijs. Ook is er tegenwoordig veel aandacht voor het tegengaan van voedselverspilling. Een van de voorlopers op dit gebied is de Maartenskliniek.

Uitgelicht congres

Congres Data & Security in de Zorg

Van der Valk Hotel Utrecht

2-daagse Masterclass Vastgoed in de zorg

Hotel Ernst Sillem Hoeve

Congres Duurzame en circulaire zorg

KAS Meeting-Eventlocatie

Zorg & Vastgoed congres 2024

Van der Valk Hotel